InsERT Licencja ESD Gratyfikant NEXOPRO 5/50 GNPLE

Gratyfikant nexo PRO to system kompleksowo wspomagający obsługę kadr i płac w małych i średnich firmach oraz w biurach rachunkowych. Intuicyjny interfejs i automatyzacja wielu czynności znacznie przyśpieszają pracę, a duża elastyczność daje szerokie możliwości konfiguracji.

Gratyfikant nexo PRO zawiera wszystkie funkcje niezbędne w dziale kadr i płac od prowadzenia rozbudowanej ewidencji osobowej i wystawiania umów o pracę i umów cywilnoprawnych, przez proste i zaawansowane planowanie i naliczanie wynagrodzeń, po generowanie rozliczeń z urzędem skarbowym i ZUS oraz wystawianie różnych dokumentów kadrowo-płacowych.

Gratyfikant nexo PRO jest rozszerzoną wersją Gratyfikanta nexo, stworzoną dla firm, które potrzebują elastycznego, otwartego systemu kadrowo-płacowego. Oprócz pełnej funkcjonalności standardowego programu zawiera wiele dodatkowych rozwiązań. Pozwala m.in. na rozbudowaną obsługę umów cywilnoprawnych (składniki płacowe, dział, stanowisko, absencje i inne), zaawansowane definiowanie wartości składników płacowych, tworzenie własnych raportów i wydruków, specyficzne opisywanie danych z wykorzystaniem tzw. pól własnych. Poprzez tzw. punkty rozszerzeń i Sferę dla Gratyfikanta można dodawać indywidualne rozwiązania dostosowane do specyfiki firmy.

Najważniejsze możliwości Gratyfikanta nexo PRO

• strona główna programu zbierająca najważniejsze informacje o bieżącym stanie rozliczeń kadrowo-płacowych w firmie;
• wbudowany mechanizm przypomnień kadrowych np. po rozwiązaniu umowy program przypomni o konieczności wystawienia świadectwa pracy, informacji PIT-11 oraz o wyrejestrowaniu z ubezpieczeń;
• prosty, intuicyjny i jednocześnie dający wiele możliwości system planowania i realizacji wynagrodzeń pracowników i zleceniobiorców:
  składniki płacowe kwotowe, definiowalne, z rozbudowanymi możliwościami parametryzacji; określanie wartości składników globalnie, dla działów lub poszczególnych pracowników; łatwe wprowadzanie zmian w systemie wynagrodzeń za pomocą operacji zbiorczych; rozliczanie ewidencji czasu pracy, akordów, prowizji, potrąceń komorniczych; automatyzacja naliczania wynagrodzeń przypomnienia, rozbudowany i intuicyjny kreator; analizator wypłaty szczegółowy opis obliczeń poszczególnych wartości wypłaty; duże możliwości konfiguracji wydruków list płac;
• rozbudowana ewidencja osobowa z przejrzyście pogrupowanymi danymi umożliwiająca gromadzenie wszelkich informacji niezbędnych do wygodnej obsługi pracowników;
• umowy o pracę i cywilnoprawne wraz z aneksami;
• bogaty zestaw wbudowanych wydruków kadrowych (umowy, aneksy, świadectwo, zaświadczenia, oświadczenia, skierowania i inne); możliwość tworzenia własnych wzorców;
• planowanie czasu pracy, obsługa wielu systemów rozliczania czasu pracy, dowolne okresy rozliczeniowe;
• ewidencja czasu pracy:
  godziny przepracowane, nadgodziny dzienne i średniotygodniowe, godziny nocne; urlopy, zwolnienia lekarskie, inne nieobecności; ekwiwalenty za urlop;
• akordy, prowizje i potrącenia komornicze;
• obsługa delegacji krajowych i zagranicznych;
• naliczanie, drukowanie i wysyłka elektroniczna deklaracji skarbowych (PIT-2, PIT-4R, PIT-8AR, PIT-8C, PIT-11, PIT-12, PIT-40);
• generowanie deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS współpraca z programem Płatnik;
• bankowość elektroniczna;
• Portal pracownika nowoczesny kanał komunikacji z pracownikiem, który za pomocą przeglądarki internetowej z dowolnego miejsca może mieć wgląd do swoich danych.

Dodatkowe rozwiązania dostępne w wersji PRO

• fera dla Gratyfikanta możliwość tworzenia własnych rozwiązań (szczegółowy opis i dokumentacja techniczna w nexo SDK - pobierz);
• tzw. punkty rozszerzania możliwość rozszerzania logiki biznesowej o własne algorytmy (np. własne składniki płacowe, tzw. pluginy);
• pola i słowniki własne do opisywania obiektów w programie umożliwiające dokonanie analizy według własnych kryteriów;
• definiowanie własnych raportów i wydruków z możliwością ich eksportu do innych programów InsERT nexo;
• flagi własne definiowane dla konkretnych obszarów biznesowych (np. umów o pracę);
• dedykowane widoki w modułach;
• definiowanie własnych ról użytkowników;
• rozszerzone możliwości umów cywilnoprawnych: prowadzenie kalendarza, ewidencja czasu pracy godziny przepracowane, ewidencjonowanie różnego rodzaju absencji, dostęp do ewidencji naliczeń i potrąceń, dowolne składniki płacowe;
• rozszerzone możliwości składników definiowalnych odwoływanie się do wartości z innych wypłat/rachunków z bieżącego miesiąca oraz wypłat/rachunków z poprzednich miesięcy;
• wielopoziomowa struktura organizacyjna.

Wymagania sprzętowe
Minimalne wymagania systemowe komputer z procesorem Core2Duo (lub nowszym); 4GB pamięci operacyjnej RAM; system operacyjny Windows 8.1, Windows 10 w wersji Anniversary Update (1607) lub nowszy, Windows 11, Windows Server 2012, Windows Server 2012 R2, Windows Server 2016, Windows Server 2019; system obsługi baz danych Microsoft SQL Server 2012, 2014, 2016, 2017, 2019 bezpłatna wersja Microsoft SQL Server 2019 Express Edition (lub 2017 dla systemów starszych niż Windows 10 lub Windows Server 2016) dostarczana jest wraz z systemem; .NET Framework w wersji 4.7.2 lub nowszej - instalator jest dostarczany wraz z systemem. Zalecane wymagania systemowe komputer z procesorem czterordzeniowym;  8GB pamięci operacyjnej RAM;  dysk SSD;   system operacyjny Windows 8.1, Windows 10 w wersji Anniversary Update (1607) lub nowszy, Windows 11, Windows Server 2012, Windows Server 2012 R2, Windows Server 2016, Windows Server 2019;  system obsługi baz danych Microsoft SQL Server 2012, 2014, 2016, 2017, 2019  bezpłatna wersja Microsoft SQL Server 2019 Express Edition (lub 2017 dla systemów starszych niż Windows 10 lub Windows Server 2016) dostarczana jest wraz z systemem;  .NET Framework w wersji 4.7.2 lub nowszej instalator jest dostarczany wraz z systemem.